Welcher Bezug hat ich selbst zu dem Themenfeld?

Ich war ca 20 mal als Saalzuschauer bei einem.Gerichtsverfahren.

Vor 20 Jahren, kann ich daran noch erinnern, ungefähr als wäre es heute Nachmittag gewesen; das wäre ein wenig übertrieben; aber ich kann Recht gut daran erinnern. Ich habe ein bisschen vielleicht ein Elefantengehirn ?

Naja, wie auch; wenn ich sagen müsste, wie jemand aussah, die ich gestern sah, müsste wahrscheinlich lange nachdenken.

Der Mann wurde verurteilt. Er wurde natürlich auch als Person verurteilt, zu Recht verurteilt.

Vielfach wird nur vor Verfahren vor einem Arbeitsgericht gedacht, dass ist tatsächlich unzureichend.

Zivilklagen vor einem Schiedsgericht gibt s natürlich auch noch.

In dem Verfahren, wo ich selber im Publikum saß in einer öffentlichen Verhandlung wurde niemals einen Arbeitsvertrag angesprochen, es war allerdings der Beklagte Stückchen weise auseinander genommen.

Da es vor Gericht sehr wichtig, welche Ausbildung, welche Studiengänge oder Fortbildungen gemacht hat und grundsätzlich welche Arbeit er oder sie vollzogen hatte, da wird plötzlich der Mensch wichtig und gläsern.

Der Beschuldigte versuchte ihn Lügen zu entkommen, die wurden alle nacheinander aufgedeckt. Der Staatsanwalt war extrem stark, und dem gar nix durchgehen lassen.

War natürlich auch sehr wichtig,weil der Mensch hatte in seinem Leben sehr viel Leid bei anderen erzeugt.

Vor Gericht zu sitzen, im Publikum war extrem spannend.

Ich habe mehrmals in juristischen Veranstaltungen gesessen, bin selbst kein Jurist, aber mir schon aufgegangen,wie wichtig wirklich gute und hilfreiche Gesetze tatsächlich für unser aller Zusammenleben. Ich war 2015 und 2016, in mehreren juristischen Veranstaltungen.

Vor allem auch international ist sehr wichtig sich zu einigen, auch mit Menschen, die man nicht mag oder andere Interessen hat. Dazu ist die UN unglaublich wichtig!

Dazu ist sehr wichtig, dass du Anweisungen bekommen kannst, und die in keiner Weise ausführen darfst, wenn die inhaltlich falsch sind.

Beim Thema Ernährung ist daß sehr wichtig, dass Vorschriften sehr genau beachtet werden. Wenn Du mit einer Lebensmittel Erkrankung ansteckst kann es passieren, dass Du zwei nicht mehr arbeiten darfst.

Da fragt keiner nach, wie es Dir damit geht, du hast nur eine Anweisung ausgeführt; du darfst nicht mehr arbeiten.

Hygiene Standard s sind sehr streng, müssen sie aber sein um große Infektionen zu vermeiden. Handschuhe sind wichtig, Hände gründlich säubern ist sehr wichtig, aber auch Schürzen sind sehr wichtig.

Was auch wichtig ist, ist die korrekte Zubereitungszeit akkurat einzuhalten!

Wenn ich nicht weiß, wann etwas in den Ofen getan wurde und nicht weiß, ob es 10 Minuten drin war,20 Minuten oder 25 Minuten und es raus hole; und auf dem Zettel allerdings 30 oder 40 Minuten drauf stand, habe ich gegen Hygiene Standards verstoßen.

Solche Standards einzuhalten, ist Teil der Gesundheitsprävention!
Bei solchen Standards gibt s keine Diskussion.

Koch mit entsprechenden Materialien der kann evtl anders zubereiten? Der weiß aufgrund seiner Ausbildung wesentlich mehr über alle möglichen Speisen und Zubereitungen; bei der Erwärmung von Speisen, braucht es keine Köche, dafür sind schriftliche Anweisungen ja da

Eine mögliche Erkrankungen von vielen Menschen möglicherweise auszulösen, durch Selbstherrlichkeit, ist jetzt nicht so idea.

Im Bereich von sich bewegenden Körpern sind Sportlehrer nicht nur Unfallgeschehen zu antizipieren aufgrund ihres Studiums, sondern Vorsorge zu betreiben, das möglichst keine Unfälle passieren.

Bei einem Unfall müssen aber sehr viele Dinge beachtet sein.

Bei einem Trainer in einem Fußball Verein C Jugend, kommt niemand auf die Idee, ja der Trainer ist nur sieben Spieler verantwortlich, die anderen können gerne ertrinken.

Das war nicht absoluter Unsinn, der Trainer, der sich so einstellt, dass er nur 7 Spieler sieht, im C Jugend Bereich und die anderen überhaupt nicht beachtet, der handelt grob fahrlässig.

Wenn Eltern danach kommen und fragen wo sind die anderen 7 Spieler 7 und interessiert mich doch nicht, wird wahrscheinlich nicht viele Sympathiepunkte erhalten.

Der Verein, der solche Trainer im C Jugend Bereich einsetzt hat vielleicht ein bisschen falsche Ausrichtung?

Wenn Gesetze in der Haftpflicht von Menschen falsch gemacht sind, gibt s eine Erhöhung an Klagen. So etwas ist sehr ungünstig, es ist sehr viel überflüssige Arbeit, die anderen Bereichen dann nicht geleistet werden kann.

Je personeller Gesetz abgestimmt ist, desto besser ist es.

Was bedeutet der Gleichheitsgrundsatz in der Praxis von Arbeit?

Das ist hochspannende Frage.

Wenn zwei Menschen beide Sport studiert haben und beide ein erstes Staatsexamen abgeschlossen hatten, sind sie jüdisch damit gewissermaßen eine Person?

Wenn einer von beiden, die beide; welches Geschlecht auch immer Sport Sek 1/ 2 studiert haben, kann eine von beiden Personen an einer Grundschule als Lehrer arbeiten und dabei Kinder nicht nur beaufsichtigen, sondern tatsächlich auch Aufgaben Ihnen stellen und Ansprechpartner sein und alles was an Aufgaben für Lehrer eben anfällt.

Beide sehen draußen eine Situation, die unbedingtes Eingreifen sofort erfordert, ...? Ist ein sehr spannendes Feld, weil beide eingreifen müssen.

Das ist Teil ihres Studiums. Daß lässt sich in keiner Weise von der Person trennen.

Mit DLRG Silber ausgestattete Personen sind immer verantwortlich, wenn sie jemanden der ertrinkt und ihm oder ihr keine Hilfestellung versuchen zu leisten.

Das ist ganz klar geregelt.

DLRG Silber muss jeder Sportstudent machen.

Ich bin selbst Sportlehrer mit erstem Staatsexamen; für diese Berufsgruppe haben sich Bedingungen vor einigen Jahren geändert; nun sind viele Sportlehrer mit erstem Staatsexamen an Grundschulen tätig, in Tarifgruppe 11, mit der entsprechenden Haftung und eben auch als Lehrkraft, was sinnmachend ist; da diese dort gebraucht werden und zusätzlich einen wichtige Arbeit für die Gesellschaft leisten.

Ich selbst habe zusätzlich noch Geografie sehr lange studiert; Sport in Regelstudienzeit mit einser Anschluss in der mündlichen Theorieprüfung und mit einem Abschluss zwischen eins und zwei, die theoretischen Abschlussklausuren bewältigt.


Ich bin ein wenig dickschädelig und sehe in keiner Weise ein, warum Menschen bei zwei gleichen Qualifikationen unterschiedliche Haftung da sein solle. Das macht keinen Sinn, denn das Studium, was du abgeschlossen und bezahlt hast, dafür; ist Teil deiner Selbst.

Haftungen ergeben sich vor Gerichten daraus.

Die Arbeitsverträge können evtl damit ungültig sein, dass bis zu einer Klärung dessen; riskisierst viel mehr jeden einzelnen Tag, als Dir vielleicht beweist ist?

Niemand, ich bin da absolut eindeutig, ich riskiere keinen möglichen Eintrag ins polizeiliche Führungszeugnis, aus dem Umstand daß ich mich falsch verhalte; da mir laut Arbeitsvertrag für die OGS Grundschule nur eine Aufsicht gegenüber 8 Personen eingeräumt ist, durch den geschlossenen Arbeitsvertrag; wenn in der Praxis dann ein Kind zu Schaden kommt, da ich zum Beispiel nicht die Erwärmung vor einem Wettrennen ausreichend beachtet hatte, ein achter Schüler im Schwimmbad ertrinkt und das Ertrinken dessen mit grober Fahrlässigkeit von Richter und Staatsanwalt betrachtet wird und Eltern und allen die Hölle heiß machen, weil trotz DLRG Silber den Schüler unzureichend beachtet hatte.

In der Praxis passieren ausgerechnet dann solche Dinge eher, gerade weil man unzureichend heimschaut, was der Arbeitsvertrag allerdings genau auch anweist; man ist nur für 8 Menschen "zuständig" und das geht im Schadensfall und generell so in keiner Weise. Du bist immer die Gesamtheit dessen, was Du bist vor Gericht







Im Hygiene Bereich bist du verantwortlich, auch wenn ein Chef einen Fehler begangen hatte.

Da kommt Milgram um die Ecke; und sagt Anweisungen war da; du bist kein Kind, sondern ein erwachsener selbst denkender Mensch.

Eine Anweisungskette, ist irrelevant, wenn Du Dich ansteckst, weil keine Handschuhe in deiner Größe vorhanden waren; in dem Fall gehst Du zwei Jahre in keiner Weise mit Menschen mehr arbeiten, bei bestimmten Keimen oder Infektionen, die schwere.Erkankungen bei vielen Menschen hervorrufen können.

Der Auftraggeber der Arbeit kann häufig weiter arbeiten, du aber zwei Jahre gar nicht mehr mit Menschen.
Das eindrucksvoll, wie wichtig die Selbst Verarbeitung tatsächlich sein kann.

Wie komme ich auf die Idee, dass bestimmte Personengruppen in bestimmten Arbeitsverträgen zu haben, illegal sein könne?

Arbeitsvertrag ist eine Abbildung von Arbeit im Idealfall, oder auch eine Zeugnis schreiben, nach der Arbeit zeugt von geleisteter Arbeit.

Wenn Du etwas für die Firma tust; wofür nicht bezahlt wirst ist das eher negativ für Beschäftigte oder der Arbeitsvertrag muss umgestellt oder angespasst sein.

Nicht s davon passiert nach zwei Jahren.

Haftung endet in keiner Weise mit dem jeweiligen Arbeitsvertrag,der kann sogar relativ unwichtig sein bei Strafverfahren und bei Zivilklagen.

Daran kann sehr schnell erkennen, dass Arbeitsverträge mit unter in keiner Weise zulässig sein können.

Wenn Du als Person beklagbar bist, obwohl Du das getan hast, was im Arbeitsvertrag drin steht und es sogar zu schweren Verurteilungen kommen, weil Du Dich an den Arbeitsvertrag gehalten, und damit unzureichend ausreichend achtsam gegenüber einem neunten Schutzbefohlenen warst, ist das kein Pech, sondern ein tatsächlich juristisch sehr schlecht ausgearbeiteter Arbeitsvertag.

In dem muss sofort das Arbeitsverhältnis beenden, ein Risiko eine Person unzureichend zu beachten, weil sie die neunte Person war; ändert rein gar nichts, am Schaden der neunten Person. Wenn der Arbeitsvertrag dich nicht schuldig sieht, bist Du aus fast 20 jährigen Ausbildung natürlich.

Bevor du riskierst einen Eintrag ins polizeiliche Führungszeugnis zu erhalten oder bevor die eine Arbeitssperre von zwei Jahren erhalten kannst; musst Du selbst reagieren.

Bei Menschen mit Staatsexamen, oder Master sollte das eigentlich klar sein. Mit einer universitären Studium, ist mit Sicherheit von Richter-Seite zu erwarten; dass bei Fehlverhalten, die aus Arbeitsvertrag hervorging; eine Mitverantwortung des Beklagten zu erwarten sein könne.

Wenn aufgrund von einem Verhalten, was in einem Arbeitsvertrag steht, der Tatbestand der fahrlässigen oder grob fahrlässigen Gefährdung bestand, ist der Deliquint zu verurteilen.

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Wie muss der Arbeitsvertrag angepasst sein? Naja es muss eine realistische Einschätzung der Fähigkeiten Gruppen zu betrachten, Teil des Arbeitsvertrages sein. Mit einem Abschluss, bei dem andere Menschen tatsächlich 20 - 30 Kinder betreuen dürfen; beim selben Studium muss es entsprechend angespasst sein; vor allem auch desswegen, da diejenigen, die mit einem Staatsexamen in Grundschulen unterrichten, qualifizierte Arbeit leisten.

Wie wäre es, wenn ein Jurist in dem Bereich arbeitet?
Also jemand, der sich mit Fahrlässigkeit und grober Fahrlässigkeit komplett auskennt?

Haftung und Arbeitsleben und Milgram und Du hast direkt richtig guten für Rechte und Pflichten.