Weit gefehlt und das Gegenteil dessen.

Gesundheit, vor allem langfristige Erhaltung von Gesundheit und Verbesserung von Arbeitsbedingungen, die langfristig Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen lassen, ist ein sehr wichtiger Faktor für Unternehmen, den Staat und die Kirchen als sehr wichtige Arbeitgeber.

Manche dennoch es andersherum und wollen Schaden zufügen, daß ist langfristig kein vernünftiger Grund, weil dss geht zu Lasten von Gemeinschaft.

Vernünftiger Gesundheitsschutz nützt Unternehmen. Das Fehlen dessen ist in der Praxis leider weit verbreitet und die allermeisten Beschäftigten, kenne nicht einmal ihr eigenes Recht.

Das wiederum bewirkt sehr schnell, dass Menschen dann irgendwann lange ausfallen und soziale Systeme dadurch belastet werden.

Dh den Schritt vor einem Ausfall von Kollegen muss man verbessern und tatsächlich vernünftige Programme und Hilfen anbieten, wie beispielsweise in der Schweiz üblich.

Die Schweiz hat in sehr vielen Bereichen tatsächlich bessere juristische Praxis und Praxis des Umganges mit Gesetzen als wir als BRD.

Das fängt Im Alter von 10 Jahren bereits an.
Ich habe selbst im Alter von 10 Jahren ein Messer mit Griff und 12 cm Klinge erhalten gehabt. Das habe ich zum 10.Geburtstag geschenkt bekommen, da meine Eltern wussten, dass sie mir vertrauen hatten können.

Ich bin selbst mit 12 Jahren bereits dreimal zusammen geschlagen worden, einmal auf dem Weg zur Schule von einem mindestens 2 Jahre älteren Kind, und zwei mal von Gruppen, einmal davon im Fußball Verein und dass zweite mal um die Kirche herum, wo auch mein Fahrrad schrott reif getreten worden war; ich habe nie auch nur daran gedacht, dass Messer mit mir zu führen; und Verteidigungswaffe einzusetzen, wie andere später das mit Gaspistolen gemacht hatten, im Alter von über 16 Jahren.

Ich bin kein großer Freund von scharfen Waffen für Kinder; aber bin außerordentlich großer Freund der Schweizer Regelung mit der Schweizer Praxis in Verbindung.

Schweizer Praxis in Verbindung mit Jura heißt sehr gute Aufklärung über rechtliche Bedingungen und Gesetze ähnlich der Verkehrserziehung an Schulen. Es gibt die Schulpflicht und Kinder werden in der Schweiz mit Smartphones frühzeitig darüber aufgeklärt, was rechtens ist in der Schweiz und was eben nicht.

Das führt in der Schweiz zu einer deutlich geringen Kriminalitätsstatistik als im Vergleich zur BRD.

Kinder werden viel weniger kriminell und fühlen sich ernst genommen und passen sich entsprechend ans Gesetz an und handeln dem Gesetz entsprechend.

Die Art einer lockeren Aufklärung, wie sie in der Schweiz tatsächlich praktiziert wird, statt mit frühen Anzeigen zu arbeiten, arbeiten die Schweizer Kollegen mit einer Mischung aus Humor, Zivilkleidung und Vernunft und die Realität gibt ihnen mehr als nur Recht.

Durch das Schweizer System gibt es weit weniger Mobbing, weit weniger Cyber Kriminalität und damit auch deutlich weniger Opfer von Kriminalität.

Du erschaffst dadurch, respektive der Staat und alle Schweizer Bürger werden frühzeitig in Schulen aufgeklärt über Rechte und es funktioniert.

Auch im Bereich der Altersversorgung ist uns die Schweiz weit voraus. Schweizer Kollegen und KollegInnen sind anders und besser integriert und Arbeit zu finden, mit Verbesserung von Talenten funktioniert in der Schweiz.

Zudem ist die Altersversorgung durch eine breitere Basis viel nachhaltiger aufgestellt.

Man muss Dinge genauer betrachten, wenn beispielsweise für ein Haus Kirche tätig ist und bei genauerer Betrachtung man für Diplom Kaufleute tätig war, ist man eher wirtschaftlich ausgerechnet tätig?..Kirche bedeutet nicht Kirche, jeder Betrieb ist unterschiedlich.

Es nicht alles dasselbe, nur weil es denselben Obertitel vielleicht hat: es gibt wahrscheinlich sehr große Unterschiede zwischen einzelnen Häusern, und Vorgesetzte können außerordentlich unterschiedlich sein.

---

Ein anderer Aspekt ist die Verantwortung, respektive die Fürsorge Pflicht, die Angestellte schützt vor Rückfall in Systeme, die wie Milgram operieren und Angestellte Rechte vorenthalten.

Recht bleibt nicht stehen und darf auch in keiner Weise stehen bleiben.

Wenn beispielsweise zwei Frauen erkranken, da Ihnen zur Hölle machen ( ist es Mobbing Fall oder einfach fehlende Höflichkeit von anderen Menschen oder wie kann mehr Schutz für alle gleichermaßen gewahrt sein, wie kann Würde von Menschen an Arbeitsplätzen tatsächlich praktisch geschützt sein?)?

Paragraph 323c unterscheidet in keiner Weise zwischen Bürgern, Milgram tut das. Wenn man Würde mit an Bord hat, kann es sogar etwas mehr Gerechtigkeit und Frieden auf Dauer irgendwann geben?

Im praktischen Leben sind anders als vor Gott, vor Gerichten Sachhinweise, die von der Judikative als Sachbeweise gewertet werden müssen und zugleich Zeugenaussagen, die vielleicht noch die Polizei; mit anderen Worten m,die Exektive einholen kann.

In der Praxis erhalten sehr viele Menschen kein Recht m, auch wenn sie Recht haben können.

Zudem gibt s Gesetze, die bestehen, die eher negative Folgen haben, während in der Schweiz bessere Gesetze bereits existieren.

Jetzt noch ein sehr wichtiger Aspekt, wenn man sehr viele Milliarden in Technologie, in Infrastruktur, in Ausbau des Militär s setzt und zugleich Sozialabau betreibt, warum sollten arme Menschen für das Land kämpfen wollen?

Das ist ab einer gewissen Stufe von sozialer Ungerechtigkeit eine Frage, die aufplopt! Ebenso wie der Umstand,wenn für ältere Menschen nicht ausreichend in den Kassen sein wird, stellt sich dieselbe Frage !
.

Ungerechtigkeit gibt s in Russland auch; es muss bei uns signifikant besser sein für möglichst viele Menschen.